パート・有期雇用は10月から「説明を求められる」明示が追加—賞与・手当・休暇のルールも改正
2026年10月から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇に関するルールが変わります。雇入れ時や契約更新時の書面に、新たに「正社員との待遇の相違の内容・理由などについて説明を求めることができる」という趣旨を明示することが必 … 続きを読む
2026年10月から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇に関するルールが変わります。雇入れ時や契約更新時の書面に、新たに「正社員との待遇の相違の内容・理由などについて説明を求めることができる」という趣旨を明示することが必 … 続きを読む