子ども・子育て支援金は2026年度いくら？会社員0.23％・5月給与天引きの計算方法

被用者保険では、標準報酬月額に支援金率0.23％を掛け、その支援金を基本的に会社と本人で半分ずつ負担します。たとえば標準報酬月額30万円なら支援金全体は690円、本人負担の目安はその半分の345円です。実際の標準報酬月額は給与明細や加入先の通知で確認します。

2026年4月保険料分から拠出が始まり、一般的な被用者保険では5月給与から天引きされます。給与明細では健康保険料と別項目か、加入する保険者の表示方法で確認してください。

同じではありません。国民健康保険は市町村の条例に基づき、世帯や個人の所得などに応じて決まり、率や徴収開始時期も自治体で異なります。後期高齢者医療も広域連合ごとに決まるため、自分の通知書で確認する必要があります。

支援金は児童手当の拡充、こども誰でも通園制度、妊婦のための支援給付、出生後休業支援給付・育児時短就業給付など、加速化プランの子育て施策に充てられます。