2026年度の最低賃金はどう変わる?全国目安54〜56円引き上げと確認方法
厚生労働省の中央最低賃金審議会は2026年7月28日、今年度の地域別最低賃金改定の目安を示しました。ニュースで「最低賃金が上がる」と見ても、その金額がすぐ全国一律で適用されるわけではありません。
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今年の引き上げ目安はいくら?
中央審議会の目安は、Aランク54円、Bランク56円、Cランク56円です。仮に全都道府県が目安どおり引き上げた場合、全国加重平均は1,176円となる試算です。
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これはもう確定した最低賃金?
いいえ。中央審議会の金額は「目安」です。今後、各地方最低賃金審議会が地域の賃金実態などを踏まえて審議し、都道府県労働局長が地域別最低賃金額を決定します。
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自分に適用される最低賃金はどこを見る?
基本は働いている事業場がある都道府県の地域別最低賃金を確認します。時給制だけでなく、日給・月給でも時間額に換算して最低賃金以上か確認する必要があります。特定の産業では別の特定最低賃金が設定される場合もあります。
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よくある疑問
全国どこでも56円上がる?
いいえ。中央審議会の目安はAランク54円、B・Cランク56円で、最終的な引き上げ額は各地域の審議を経て決まります。
新しい最低賃金は7月28日から適用?
違います。7月28日は目安の答申日です。実際の発効日は都道府県ごとの決定後に確認する必要があります。
アルバイトやパートも対象?
地域別最低賃金は原則としてその地域の事業場で働く労働者に適用されます。雇用形態だけを理由に最低賃金を下回れるわけではありません。
まとめ
2026年度は全国の引き上げ方向が示されていますが、最終額は都道府県ごとに決まります。勤務先所在地の労働局が公表する確定額と発効日を確認しましょう。