パソナ「Career Gate」にAVITAのAIアバターAPI採用—一次面接の深掘り・要約・スコアリングまで対応

Career Gateは、応募者が多く日程調整や初期選考の負担が大きい企業の一次面接を支援するサービスです。候補者の回答に応じて深掘り質問を行い、回答内容の要約やスコアリングにも対応します。画面上のAI面接官にはAVITAのアバター技術が使われます。

AVITA AVATAR APIは、音声認識・音声合成、AI対話、表情・動作制御などをAPIとして提供し、SDK経由で企業サービスへ組み込めます。サービス利用時に生成される対話内容のテキストログは海外では保存せず、国内でのデータ保存を求める企業ニーズにも対応するとしています。

AI面接が広がるほど、応募者側は録音・テキスト化の有無、評価項目、データの保存先や利用目的を事前に確認しておくと安心です。企業側もAIのスコアだけで採否を機械的に決めるのではなく、人がどの段階で確認するのか、評価基準を応募者にどう説明するのかを設計する必要があります。